关于上班环境的安全
关于上班环境的安全 在一所公司上班，经常吸二手烟，公司不给开窗门通风，在商量无果的情况下，是否可以要求公司赔偿并且解除劳动合同
2014-05-03 15:44 binbin……（上海－虹口区） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2014-05-03 15:56
你说的问题，反应文明进步程度，目前公共场所禁止吸烟已有规定，但公司内部是否也提倡禁止吸烟尚在自觉遵守阶段，并无约束力的规定，你说提的问题很有道理，也确实存在问题，赔偿目前换不可能，解除合同也不是法定理由。可以协商，也可以建议公司改进。不行只好自己选择辞职了。
2 陈晓云律师 2014-05-03 15:59
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
3 北京石建伟律师团队律师 2014-05-03 17:01
你好，可以无理由的解除劳动合同
4 李军律师 2014-05-03 19:23
可以向劳动部门反映，解除要赔偿不一定成立。
5 张向锋律师 2014-05-04 10:07
不是劳动法规定的解约理由。