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工伤后,老板已在劳动部门申请认定了,只是没去拿认定书,这样法律上时间有没有效期?
工伤后,老板已在劳动部门申请认定了,只是没去拿认定书,这样法律上时间有没有效期? 工伤后,老板已在劳动部门申请认定了,只是没去拿认定书(我去劳动部门查询过),没时间要求吗?
我是眼睛受伤,现在还在萎缩期,只想稳定一些,如果可以尽量不摘除睛球情况下带义眼片。要很久以后才可以鉴定。这样法律上时间有没有效期?
2014-05-03 11:22 244490……(浙江-宁波) 已有 8 位律师回答
1 110网律师  2014年05月04日 07时54分
病情稳定即可鉴定,如将来严重恶化,仍可再鉴定。因为,建议你及时去鉴定,先索赔,如需要帮助,欢迎来电。
2 杨冬梅律师  电话:15068803952  2014-05-03 11:30
申请认定即可。
3 毕丽荣律师  电话:13049633889  2014-05-03 15:37
这是可以鉴定的
4 周网龙团队律师  2014-05-03 11:25
一般治疗终结后可以鉴定,因此原则上可能参与医疗机构的意见,
5 孙新律师  2014-05-03 11:28
尽快吧。维权不可懈怠。
6 陈晓云律师  2014-05-03 12:15
已经做了工伤认定,伤情稳定后可做伤残鉴定,伤情有变更的,可申请复核
7 江珍来律师  2014-05-03 16:38
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
8 110网律师  2014-05-04 08:34
如果是已经认定了工伤,可以先去申请伤残等级鉴定,如果是鉴定部门告知不可以鉴定,停工留薪满一年后可申请延长。
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