我在上班的时候，不小心把拇指锯掉了，是不是工伤、
我在上班的时候，不小心把拇指锯掉了，是不是工伤、 我在上班的时候不小心把拇指锯掉了，但不是在我自己的工作岗位上，请问这样是不是工伤。
2014-04-30 13:22 风雨天涯（江苏） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2014-04-30 13:34
需要申请工伤认定的。
2 王熳律师 2014-04-30 13:35
你好。
当然属于工伤，你是在为用人单位工作的时候受的伤，就是工伤。
当然属于工伤，你是在为用人单位工作的时候受的伤，就是工伤。
3 陈晓云律师 2014-04-30 16:38
是工伤。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
4 110网律师 2014-04-30 18:31
是工伤.
5 江珍来律师 2014-05-02 09:40
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。