适用期间领导把我们辞退了 工资未结
适用期间领导把我们辞退了 工资未结 我们3月份进的公司没签合同 3月份没工资 4月初签的非全日制劳动合同（我们手上没有合同）4月25日领导觉得我们不适合 变向让我们离职 也没签离职合同 问领导我们这个月有工资没 领导非正面回答 该怎么办？去找领导该咋说？
2014-04-29 12:36 186839……（四川－成都） 已有 13 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2014-04-29 13:25
可以申请劳动仲裁。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-04-29 21:06
你好，可以向劳动监察部门投诉。
3 孙新律师 2014-04-29 12:46
可以申请劳动仲裁。
4 周俊岭律师 2014-04-29 12:46
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
5 都燕果律师 2014-04-29 12:58
你好！根据你的描述来看，可直接向当地劳动监察大队举报投诉或直接申请劳动仲裁
6 陈晓云律师 2014-04-29 13:14
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 110网律师 2014-04-29 13:43
你好，到当地劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
8 110网律师 2014-04-29 13:48
您好，协商不成，可以申请劳动仲裁。
9 110网律师 2014-04-29 14:19
你好，用人单位应当支付劳动者工作时间的工资，单位不配合劳动者可以申请仲裁。
10 何青超律师 2014-04-29 14:24
可以申请劳动仲裁。
11 110网律师 2014-04-29 15:23
您好，应当支付工资。协商不成，可以申请劳动仲裁。
12 喻远军律师 2014-04-29 17:53
有权申请仲裁．
13 沈辉律师 2014-04-29 23:31
你好，向劳动监察大队投诉处理，也可以申请劳动仲裁，谢谢
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