您好，律师，我在厂里上班上了半个月了，不想干了，我去辞职，厂里不批-开心法人

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您好，律师，我在厂里上班上了半个月了，不想干了，我去辞职，厂里不批

您好，律师，我在厂里上班上了半个月了，不想干了，我去辞职，厂里不批您好，律师，我在厂里上班上了半个月了，不想干了，我去辞职，厂里不批，他们说不满3个月不批，可是我从来没有签过合同，我该怎么办？去劳动局告，有用吗？

2014-04-29 09:10 短信用户（广东－深圳）已有 16 位律师回答

1 李保忠律师电话：13840508677 2014-04-29 09:31

去劳动局告，有用

2 江珍来律师 2014-04-29 09:11

做半个月不用告了，直接拿工资走人。

3 110网律师 2014-04-29 09:15

收集证据，可以申请劳动仲裁

4 张静律师 2014-04-29 09:20

建议直接申请劳动仲裁解决

5 陈晓云律师 2014-04-29 09:20

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

6 刘祖虎律师 2014-04-29 09:21

收集证据，可以申请劳动仲裁

7 杜均品律师 2014-04-29 09:33

可以申请劳动仲裁。

8 张勇律师 2014-04-29 09:36

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。

9 申维丰律师 2014-04-29 09:45

您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

10 110网律师 2014-04-29 10:05

你好，这种情况可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

11 关淼律师 2014-04-29 10:12

未签订劳动合同可以要求每月支付双倍工资

12 邓红律师 2014-04-29 10:18

您好，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。

13 110网律师 2014-04-29 10:34

未签劳动合同，可以随时辞职。可以去劳动局投诉。

14 110网律师 2014-04-29 11:02

单位应当赔偿你未签订书面劳动合同双倍工资，具体可以委托律师处理。

15 110网律师 2014-04-29 11:39

还在试用期，工厂不让走直接到劳动局投诉。

16 110网律师 2014-04-29 16:37

如果是合同正式履行期，建议提前三十天提交书面辞职书，到期后办理离职手续即可。如果是试用期，则提前三天通知公司即可。注意保留相应证据，向劳动局投诉处理。