您好，我是1名实习生，与公司签订过1份3个月的试用期协议，公
您好，我是1名实习生，与公司签订过1份3个月的试用期协议，公 您好，我是1名实习生，与公司签订过1份3个月的试用期协议，公司表示过了试用期就会与我签正式员工的劳动合同，但过了试用期几个月了，公司也没有向我提签合同的事，只口头表示我已是正式员工并为我买了社保，支付转正后的工资，现在我想辞职了，请问我可以向公司提出公司在用工1个月内应与员工签订劳动合同而没有签的赔偿吗？
2014-04-27 22:30 短信用户（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 超级账号5律师 2014-04-27 22:32
是可以的。
2 孙新律师 2014-04-27 22:39
可以申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2014-04-28 06:20
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 杜均品律师 2014-04-28 10:35
可以申请劳动仲裁。
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