我在北京，我想咨询一下，关于单位在签了劳动合同以后能否逼迫员
我在北京，我想咨询一下，关于单位在签了劳动合同以后能否逼迫员 我在北京，我想咨询一下，关于单位在签了劳动合同以后能否逼迫员工辞职
2014-04-27 22:11 微信用户（北京） 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-27 22:14
这是可以申请仲裁的
2 刘顺平律师 2014-04-27 22:13
单位不能逼迫员工辞职，你可向劳动监察部门投诉。
3 陈晓云律师 2014-04-27 22:13
无权。
4 孙新律师 2014-04-27 22:16
可以申请劳动仲裁。
5 超级账号5律师 2014-04-27 23:34
你好，不能。
6 赵江涛律师 2014-04-27 23:44
向劳动监察部门投诉。
7 北京石建伟律师团队律师 2014-04-28 07:34
是不可以的，你可以向劳动监察部门投诉
8 孙新律师 2014-04-28 07:50
不能逼迫员工辞职！
9 孙新律师 2014-04-28 09:07
不能的，如果辞退，需要支付经济补偿金
10 怀向阳律师 2014-04-28 10:09
你好，不能，如用人单位无正当理由辞退劳动者，应当向劳动者支付经济赔偿，协商不成，可申请劳动仲裁维权。
11 110网律师 2014-04-28 14:42
您好，建议双方协商解决，如用人单位无故解除劳动合同，可以主张经济补偿金，协商不成可以申请仲裁
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0个回复你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
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