单位与同事发生纠纷 一天下班以前，因自己不冷静与同事发生了纠纷，并出手打了同事头部。第二天该同事到医院进行了CT检查，医生给的结论是“暂时没有发现任何问题，可以观察一段时间。”他能够正常上班，过了几天，该同事喊头不舒服，再次到医院进行检查，也没有发现问题。    请问，当时CT检查没有发现问题，此时发生几天后再去检查头部，假如出现了一定情况，我还需要赔偿吗？如果涉及民事诉讼，会受理吗？    还有，如果他一直喊头部不舒服，频繁的去检查，但又检查不出什么问题，领导却要求我频繁的为其垫付检查费用，我该怎么办？

鉴于案件情况复杂，回答时难免不足，建议直接来电咨询，以便为您做全面解答。 

应当承担相应的法律责任。