应届生签了就业协议及公司提出附件，现在想辞职
应届生签了就业协议及公司提出附件，现在想辞职 我是2014级应届毕业生，现在和深圳的一家公司签订了正式的就业三方协议以及他们公司提出的一个协议附件。附件规定如果我在需在规定的时间内拿到毕业证和学位证书到公司报到，如果没有安装公司的规定将有可能承担处罚，而且在7月1号前提出解约，将要赔款5000。
我已经在这件公司实习一个月左右，没有接受任何正规性的培训。发现公司给我提供的岗位和人力资源部的描述有差距，我很失望。我现在想提出辞职回去考研，但我的四级证书和成绩单原件被公司扣留了。
请问张律师我应该怎么办才能把损失降到最低？
我已经在这件公司实习一个月左右，没有接受任何正规性的培训。发现公司给我提供的岗位和人力资源部的描述有差距，我很失望。我现在想提出辞职回去考研，但我的四级证书和成绩单原件被公司扣留了。
请问张律师我应该怎么办才能把损失降到最低？
2014-04-25 21:28 abc657……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-25 21:30
这是可以申请仲裁的
2 孙新律师 2014-04-25 21:30
可以申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2014-04-25 21:31
有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。否则不用赔偿。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
4 杜均品律师 2014-04-26 17:04
可以申请劳动仲裁
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