上班工伤，如何鉴定？ 我姐62岁，在私人工厂上班，也没有签订劳动合同，老板差人就去上班，已经有3个年头，4月9号手指被机床打伤，工友送到医院，老板在医院坚持要用自己的名字住院，否则不办理住院手续，我姐当时由于受伤，神智不清，也没有家属在场，签字时候，老板接过去自己签的字，如果做伤残鉴定，当地很多律师说名字不一样，不能做伤残鉴定，要求医院变更名字，医院也不同意，也不知道该如何维护自己的合法权益，请律师给我出出主意！谢谢！！

名字不一致可以要求医院出具证明，然后再申请做鉴定，我们可以代为委托鉴定，鉴定后按照雇佣人身损害赔偿程序直接起诉，胜诉后申请法院强制执行

可以鉴定起诉雇主赔偿

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工（社保局只接受两种形式的工伤证明，也就是开头提到的，单位出具的因工受伤证明并加盖单位公章，或者正式的工伤鉴定报告。）其他证明都没有法律效力，社保局也不接受。或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

直接去做鉴定再向老板索赔。