公司因为政府规划发展需要搬迁，孕妇如何赔偿？
公司因为政府规划发展需要搬迁，孕妇如何赔偿？ 你好！律师。因为苏州园区政府发展规划，子公司需要搬迁至园区其他地方，我和公司签订的是无期限合同，已工作六年，现晚育怀孕六个月，公司要解除合同，我的赔偿金怎么算？产假和孕前月份和哺乳假怎么赔？
2014-04-21 22:04 luohon……（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-04-21 22:28
可以协商的。一般不能辞退你。
2 周网龙团队律师 2014-04-21 22:18
可以协商,原则上可以考虑有关生育期间的工资待遇等,
3 110网律师 2014-04-21 22:58
经济补偿金和孕期费用.
4 江苏容睿律师事务所律师 2014-04-22 09:35
怀孕期间不得解除劳动关系。可要求赔偿。可来电详询。
5 陈晓云律师 2014-05-06 20:08
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁