工作了26天，辞职，老板不给工资，怎么办？ 2014年2月10号开始上班，2014年3月8号辞职的。辞职原因：老板说话不算数。我工作的地点是一家私人印刷厂，我在那里做设计，招聘我的时候，老板说的很好，说是五点半下班，周末轮休，工资一月三千，但是上班以后，上班有点，下班没点，几乎就没有五点半下班的时候，周末轮休的是老员工，我半个多月都没休息一天，有事请假也说老员工有事先请假在先，不给假，多次协商，不能达成一致，就辞职了，我辞职时，他极力挽留，说等他招聘了新员工要我再走，工资一分不少，但是我实在忍受不了这种不公平的工作，就毅然辞职了。在我在这儿上班期间，来了很多新员工，都没呆几天就走了。现在，我都辞职一个多月，去要工资，老板总是找她很忙，没时间结算，说老员工工资两个月没发了，其实我去要工资之前，已经打听过了，老员工的工资，每个月的都发了，但是为了我的工资我也不能说什么，只能忍气吞声，我现在不知怎么办了，去要了三趟了，都是以她很忙，有空的时候再说，就是隔上半年，也不会少了我的，就这样推脱，从3月15号发，推到17号现在直接不说啥时候给了，想想就生气。听老员工说，干了三年走的老员工，要工资天天来要还要了半年还不知道给没给。我现在该怎么办呀？？？！！！

收集证据，申请劳动仲裁

搜集组织证据，去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决。

去劳动监察大队反映情况。

先找劳动稽查投诉，不行就得起诉到劳动仲裁

收集相关证据，去申请劳动仲裁 我的补充： 2014-04-20 09:40

也可以到劳动监察去投诉

到劳动监察部门投诉或依法申请劳动仲裁。