关于劳动总裁老板逃逸
关于劳动总裁老板逃逸 请问，如果老板逃逸，仲裁胜诉了，但是并没有明确的证据证明工资是多少，是否按该市最低工资算？
2014-04-18 11:39 xwzton……（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2014-04-18 13:17
1 工资标准，若双方都无法举证证明工资标准是多少，且员工提出的工资标准不太合理，应以行业平均工资为准。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-27 08:29
这是要按照工资算的
3 孙新律师 2014-04-18 11:41
你好，不会的，可以根据以往的工资确定。
4 110网律师 2014-04-18 11:41
按市平均工资
5 张书正律师 2014-04-18 11:43
不一定
6 110网律师 2014-04-18 11:53
工资数额举证责任由用人单位承担，单位举证不能的依法采信劳动者的主张。
7 刘祖虎律师 2014-04-18 12:13
不会的，可以根据以往的工资确定。
8 江珍来律师 2014-04-18 12:46
按照你们的实际工资赔偿
9 110网律师 2014-04-18 14:32
您好，你这个是可以按照你原本的工资算的。