未签任何合同的实习生想辞职，可是老板不放我走，还说要去仲裁
未签任何合同的实习生想辞职，可是老板不放我走，还说要去仲裁 我实习没签过合同，但是领过2个月的工资了。在工资单上签过字，现在我不想干了，我在10月底的时候告诉公司我要辞职，这样11月底的时候就可以走了。可是老板说 我领工资了，属于事实雇佣，要是非要辞职的话，他可以要求赔偿。虽然不是全职，只是一周去2天，但这也是我们约定的默认合同内容。我工作时的一些资料，老板也说过要注意保密。那我用不用赔偿他啊？
2010-10-28 08:30 BvG6630（北京） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2010-10-28 08:36
协商不成通过法律途径解决
2 110网律师 2010-10-28 08:38
可以辞职,但要遵守保密约定.
3 易明律师 2010-10-28 09:21
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁！
4 赵江涛律师 2010-10-28 11:18
向劳动监察部门投诉
5 李建成律师 2010-10-28 13:33
实习生不属于合同法所适用的主体范围，没有签订任何协议，可以随时辞职，保密义务应当履行，如果泄露，给对方造成的损失应当给予赔偿
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