关于工伤评残后的赔偿事宜
关于工伤评残后的赔偿事宜 你好，我是去年在中山市某企业受的工伤，评残后结果是10级，就是说要赔11个月的工资，我当时每月的工资大概在1800元左右，法律也规定是按受伤前12个月的平均工资赔偿，但是我公司是按当时的最低工资标准770元买的社保，而且我问过公司了，说是按买社保的标准770元赔，请问我该要求公司按那个标准赔偿呢？有没有专门这方面的法律条款作为依据啊？急切盼望您的回应。谢谢！
2010-10-27 08:58 Bwx3704（广东－中山） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-10-27 08:59
按1800元的标准
2 陈富律师 2010-10-27 10:12
按受伤前12个月的平均工资赔偿,一次性伤残补助金社保赔偿后，差额部分由公司支付。
3 110网律师 2010-10-27 19:45
按实发工资赔偿。
4 2010-11-07 11:12
社保是会按770的标准赔,但公司要按1800来赔自已该赔的部份,而且还要赔(1800-770)*社保赔的月份.