被前任职公司骚扰达半年时间，如何通过法律途径解决？ 因不堪忍受在其公司的各种不适应和工作的忙碌无法得到缓解，身心疲惫辞职，上司找我谈过几次话，希望留下，于是暂时留下，情况一直未得到缓解。最终提出辞职，公司故意以各种情况拖延离职时间。几个月后终于招到人把事情交接清楚离职。以为告一段落了。在其后找工作的半年时间里，因对方的骚扰，搬了几个地方，每次找工作都被破坏骚扰。不但在本人住所附近骚扰，而且通过网络各种途径对本人的工作及生活进行骚扰。本人一直知道怎么回事，可是想着不理会就行了。可是长期以往，对本人造成严重的伤害。除了以暴制暴，能通过法律途径解决吗？

你要保留好对方骚扰、诽谤或威胁你的证据，若对方过分，你可以报警处理。警察可以将对方行政拘留。
你也可以及时起诉他要求停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失。

你好：起诉解决

保留好证据直接起诉

搜集组织证据，可以起诉要求赔偿。

不用理会，