不请假不来上班2天,之前工资可以扣吗 员工自入职上了五天班后,就请假半个多月回老家,回来后上了一天班,就消失了已经两天了,这种情况之前的五天工资可以不发吗
2014-04-11 10:25 elliej……(北京) 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2014-04-11 10:27
你好,不能。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
2 北京石建伟律师团队律师 2014-04-11 10:32
具体根据公司的规定
3 张 静律师 2014-04-11 10:35
按比例扣
4 孙新律师 2014-04-11 10:41
应按工作时间支付工资。劳动者违反劳动纪委的,单位可根据劳动合同或者单位规章制度处理。
5 李建成律师 2014-04-11 10:51
协商不成的话可以申请劳动仲裁
6 孙新律师 2014-04-11 11:32
可以要求发放
7 怀向阳律师 2014-04-11 21:51
你好,用人单位不得以任何理由扣除员工工资,员工可要求单位发放。
相关法律问题
本人在饭店上班,之前谈好的工资没有兑现,我不做了,可以要回之前谈好的工资么
6个回复因为有急事请假了。。。可是没能及时上班,,,公司算自离。。工资还可以拿回来麽?
3个回复公务员请假6个月以上不上班,单位扣工资符合公务员法吗
0个回复被公司口头辞退,挂靠性质公司,说4月份可以不上班,月底发齐工资,4月份也给工资;是否想算我自动离职
6个回复你好!我之前在1家公司上班,之前公司1直是15号发工资发到银行卡上的
3个回复在职员工,当月请病假未上班,没发工资,养老保险单位缴纳部分是否可以让员工自己缴纳
2个回复我在西安,我之前在火锅店上班,因为一天旷工把我除名,工资押金都不给
3个回复你好!我想咨询下,就是我现在的单位,之前过来上班的时候说好1月多少工资
0个回复