2002年拖欠工资10000元，现在应该怎么解决
2002年拖欠工资10000元，现在应该怎么解决 2002年拖欠工资10000元，现在应该怎么解决
2014-04-11 09:42 短信用户（西藏－山南） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-04-11 09:45
已经过了申请仲裁的期限，只能通过协商解决。
2 张 静律师 2014-04-11 09:47
关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
3 孙新律师 2014-04-11 09:58
可以申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2014-04-11 10:13
跟对方协商解决。