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姐姐去年在1家餐厅打工,进去时说工资2400元,并未签订合同,而是口头约定
姐姐去年在1家餐厅打工,进去时说工资2400元,并未签订合同,而是口头约定 姐姐去年在1家餐厅打工,进去时说工资2400元,并未签订合同,而是口头约定。其他并没有什么要求。现在姐姐要离开不干了,餐厅押了2400元押金不给退。餐厅在日常工作中如果员工请假1天就会扣除3天工资。现在我们已经请求劳动局处理,可是劳动局说处理也不1定把钱要回来。现在我们该怎么办?
2014-04-10 13:38 短信用户(北京) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2014-04-10 13:40
这是可以申请仲裁的
2 李三勇律师  电话:13311076167  2014-04-10 14:09
看仲裁结果了。
不值得打官司诉讼的。
3 何翠主任律师  2014-04-10 13:44
先出结果,然后申请法院强制执行
4 李建成律师  2014-04-10 14:22
协商不成的话可以申请劳动仲裁,建议委托律师代理
5 孙新律师  2014-04-10 15:28
积极搜集证据,等待仲裁
6 怀向阳律师  2014-04-11 00:47
你好,已经申请劳动仲裁,即可。如果仲裁胜诉后,可向法院申请执行。
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