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请您咨询当地户籍部门。

如果是在工作中造成的，属于工亡。应当支付死亡补偿费、抚恤金等，需要具体计算

属于工亡；应当支付死亡补偿费、抚恤金等

一般平均分得，咨询当地律师。

你好，如果是工亡的话需要支付一次性工亡补偿金、丧葬费、供养亲属抚恤金、被扶养人生活费等，具体建议能来电详谈。

你好，需要工亡鉴定，根据工伤死亡赔偿的赔偿标准来计算。 我的补充： 2014-04-09 09:56

2014年工伤死亡赔偿标准 
2013年度全国城镇居民人均可支配收入为X元。随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，2014年发生的工亡事故，其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定，对2014年工伤死亡赔偿标准进行总结如下： 

丧葬补助金 
标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 
计算公式： 2013年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 

供养亲属抚恤金 标准如下： 
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
  
三、一次性工亡补助金 
标准为：2012年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 
一次性工亡补助金计算公式：x元×20=491300元 

注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。

咨询当地劳动部门，与当地政策有关

你好， 具体情况，如果是在工作中造成的，属于工亡。应当支付死亡补偿费、抚恤金等。