工伤期间工资发放
工伤期间工资发放 去年受了一次工伤，在家休养了5个月，公司每个月只发了450元的基本工资（我们公司员工的工资是基本工资加奖金）请问这样合理么。
2014-04-08 18:57 q20077……（安徽－合肥） 已有 8 位律师回答
1 姜万东律师 电话：18156022198 2014-04-09 15:19
建议先申请工伤认定
2 张书正律师 2014-04-08 19:09
应该正常发放
3 孙新律师 2014-04-08 19:12
需要申请工伤认定的。
4 110网律师 2014-04-08 21:31
不合法 协商未果可申请劳动仲裁维权
5 110网律师 2014-04-08 22:33
停工留薪期间的工资应该正常发放！
6 徐亮律师 2014-04-08 22:40
不合理，正常发放。如需帮助，来所面谈
7 110网律师 2014-04-09 10:27
公司做法违法，可以要求公司发放工资。
8 曾祥锋律师 2014-04-09 16:29
不合理的