我是1名实习生。从学校选人后被聘到陕西1个酒楼实习，现在已经实习将近半年
我是1名实习生。从学校选人后被聘到陕西1个酒楼实习，现在已经实习将近半年 我是1名实习生。从学校选人后被聘到陕西1个酒楼实习，现在已经实习将近半年。已经超过试用期。而后写了用工合同，并没有写要干多久。公司给我说要1个月后离职。能否提前？提前是否赔偿？赔偿是按百分比来算还是怎么回事。
2014-04-06 13:38 短信用户（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-06 13:42
这是按照过错比例算的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-04-06 13:50
您好，离职须提前30日以书面形式告知单位。
3 李芬团队律师 2014-04-06 13:39
你好，需要提前一个月辞职。
4 孙新律师 2014-04-06 13:52
可以申请劳动仲裁。
5 龙成律师 2014-04-06 13:53
能提赔偿。
6 110网律师 2014-04-06 21:35
你好，1、提前离职给公司造成损失的，需要赔偿；2、未造成损失的，不用赔偿，建议协商解决。
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