单位没有发放必要的劳防用品，和进行安全培训，使我在工作中造成十级工伤
单位没有发放必要的劳防用品，和进行安全培训，使我在工作中造成十级工伤 单位没有发放必要的劳防用品，和进行安全培训，使我在工作中造成十级工伤，现在又降我职，那样做合法吗？
2014-04-04 16:34 短信用户（上海） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-04-04 16:37
可以要求工伤赔偿。
2 孙新律师 2014-04-04 16:45
需要申请工伤认定的。
3 李军律师 2014-04-04 17:39
造成工伤，可以享受工伤待遇；
不能随便降职。但若因工伤导致无法胜任，则可以调整。
不能随便降职。但若因工伤导致无法胜任，则可以调整。
4 张向锋律师 2014-04-04 19:38
可以要求享受工伤待遇。
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