我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排,5号休息,6.7号上班 我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排,5号休息,6.7号上班,加班工资双倍,给每位员工1天年假作为补偿。请问这样合理吗?该如何维护合法利益?
2014-04-02 21:02 短信用户(广东-广州) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2014-04-02 21:18
可以申请劳动仲裁。
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