企业是否发放职工最低生活费
企业是否发放职工最低生活费 我在一个家国企单位工作了12年，今年由于企业效益不好，公司决定对部分职工进行临时性放假，在放假期间只给交养老保险，不发放生活费，同时要求工作需要时，要在5个工作日内必须上班，否则按自动离职处理，请问这种情况是否合理，是否应该对临时放假职工发必须的生活费，如存在问题应当向哪层部门反应情况，急！谢谢！
2014-04-02 12:41 tinaxu……（辽宁－沈阳） 已有 5 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2014-04-02 13:13
可以申请劳动仲裁。
2 张亮律师 电话：18604091120 2014-04-02 14:03
不合法，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2014-04-02 12:49
可以申请劳动仲裁。
4 超级账号5律师 2014-04-02 12:52
可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
5 110网律师 2014-04-02 13:38
建议申请劳动仲裁。