谁能详细的介绍下申请劳动仲裁的流程和需要的东西，最好带样文。 我是一个公司的网站优化员工，
我于2013年11月进入了  北京京奥通盈商贸有限公司。
在入职的半年里，我每天正常工作，现在公司说不需要做优化了，
然后让同事对我说，公司不想做优化了。

对我来说 这就是意味这开除吧？
在这期间，每月薪资2000，还经常拖欠，有时候甚至一拖一个月。
期间休假，国家法定节假日，保险，社保，甚至连休息都是单休。
这几天我在家看相关的东西，才知道，国家要求 每周工作不得超过40小时。而且是公司就需要给我们缴纳社保和签订合同。

我这样子被开了，我需要大家的帮助。
如果申请仲裁，我能要回来我亏损的钱吗？
肯定能成功吗？
该怎么申请劳动仲裁？
谁来帮帮我呢？

你好，可以的。。建议致电详谈

可以申请劳动仲裁

一般要提供劳动关系证据及工资证明，如对方存在过错同样提供证明

可以申请劳动仲裁

你好，可申请劳动仲裁维权，一般要提供劳动关系证据及工资证明。