下班时间，交通事故，对方全责，请问本人是否可同时享受工伤和车险保险?如不能
下班时间，交通事故，对方全责，请问本人是否可同时享受工伤和车险保险?如不能 下班时间，交通事故，对方全责，请问本人是否可同时享受工伤和车险保险?如不能，申请哪种更合适呢？
2014-04-01 08:36 短信用户（北京） 已有 17 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-04-01 09:25
可以同时申请
2 李三勇律师 电话：13311076167 2014-04-01 11:04
您好
可以同时申报，但有的项目不能同时理赔
可以同时申报，但有的项目不能同时理赔
3 110网律师 2014-04-01 08:38
可以，但有些项目不能重复计算。
4 孙新律师 2014-04-01 08:38
可以同时享受
5 北京石建伟律师团队律师 2014-04-01 08:40
可以申请工伤，同时享受
6 孙新律师 2014-04-01 08:49
可以同时办理，不冲突。
7 孙新律师 2014-04-01 08:51
一般由交警出具的责认认定书划分责任。
8 孙新律师 2014-04-01 08:52
如果受伤严重建议两种保险一起申报。轻微受伤的话就没有多大必要了
9 怀向阳律师 2014-04-01 08:52
你好，如果属于工伤的范围，可向用人单位申请工伤，有保险的，可依保险合同到保险公司理赔。
10 110网律师 2014-04-01 08:57
您好 ，一般只能选择一种，协商不成可以通过诉讼解决
11 孙新律师 2014-04-01 09:04
人的生命是无价的，可以同时享受！
12 李建成律师 2014-04-01 09:30
是可以的!
13 杨振中律师 2014-04-01 09:38
您好，可以同时享用。具体细节建议您致电咨询。
14 赵江涛律师 2014-04-01 09:40
可以申请工伤
15 孙新律师 2014-04-01 09:48
你好，不能同时享受，一般走交通事故更方便一些的。
16 李同红律师 2014-04-01 10:30
你好,可以的.
17 常路律师 2014-04-01 11:31
您好！
（一）首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
（二）用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（三）未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
（四）在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
（五）工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
（六）建议委托律师代理，详情请来电咨询。
（一）首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
（二）用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（三）未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
（四）在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
（五）工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
（六）建议委托律师代理，详情请来电咨询。
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