请问!新进厂员工上班不满1个月,可以申请辞工吗? 请问!新进厂员工上班不满1个月,可以申请辞工吗?
2014-03-31 09:58 短信用户(广西-柳州) 已有 6 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2014-03-31 10:00
可以的,,,试用期提前3天,转正后提前30天申请离职
2 李波律师 电话:13407870203 2014-03-31 10:57
你好,当然可以申请辞职。
3 周俊岭律师 2014-03-31 09:59
可以的 试用期提前三天通知即可
4 聂晓东律师 2014-03-31 10:13
如果是在试用期间离职的话,可以在3天内申请辞职
5 110网律师 2014-03-31 17:00
可以的,试用期内,劳动者提前3天告知,即可辞职
6 110网律师 2014-04-01 18:43
您好:
1、试用期内提前3日书面申请。
2、试用期后提前30日书面申请。
3、单位违法用工的可以随时要求解除劳动关系。
1、试用期内提前3日书面申请。
2、试用期后提前30日书面申请。
3、单位违法用工的可以随时要求解除劳动关系。
相关法律问题
我在公司上班三年,公司没有给我交社保,请问我可以申请社保补贴吗?
3个回复您好!请问务工 员工找务工头赔偿了,后期鉴定伤残还可以申请劳
1个回复理发店,员工没签合同。上班不满1个月,可以离职么?工资要结算
7个回复请问被抓去刑事拘留协助调查近30天,最后无罪释放,可以申请赔偿吗?因为这段时间不能上班引起了误工
4个回复本人在东莞南城雅舍傢具厂上班,现想辞工,请问可以拿到工龄赔偿金吗
2个回复东莞,我想咨询一下我在工厂上班一年半,现辞工可以申请几天的年
3个回复在工地上班 上下班途中出车祸 请问可以同时申请工伤和交通事故索赔么??
2个回复您好 请问四班三倒员工在地方性节假日上班,加班工资按照休息日加班工资算还是延时加班工资算?
2个回复