老板解雇员工 因为吵架老板解雇员工。没造成公司损失任何利益。但不肯一次性支付全部工资分2次支付。工衣也在工资里面扣去得。没有押金单。也没有签劳动合约。该如何处理。投诉要到哪个部门。成功之后老板需负那些法律责任。
2010-10-23 02:22 777924……(广东-东莞) 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2010-10-23 06:58
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 110网律师 2010-10-23 10:26
申请劳动仲裁就可以了,老板赔钱。
3 李翠英律师 2010-10-23 10:45
建议申请劳动仲裁。
1、违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资;
2、未签劳动合同,可以要求双倍工资;
3、足额支付劳动报酬;
4、押金悉数退还。
1、违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资;
2、未签劳动合同,可以要求双倍工资;
3、足额支付劳动报酬;
4、押金悉数退还。
4 110网律师 2010-10-24 16:39
到劳动局投诉。