如何计算亲属抚恤金 1、关于亲属抚恤金问题，企业为购买工伤保险，是否可以要求一次性支付亲属抚恤金？如果可以，广东省有没相关法律可以参考
2、我妈工伤死亡，爸爸54岁，我们兄弟姐妹都成年了，奶奶74岁，爷爷过世，外公76岁，外婆74岁。
是否可以这样算一次性亲属抚恤金：
奶奶：月工资×40%×6年×12月=A
外公：月工资×30%×5年×12月=B 
外婆：月工资×30%×6年×12月=C
然后A+B+C就是一次性亲属抚恤金的金额？
谢谢啦各位！！！！

工亡待遇标准

　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月

　　2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，一次性工亡补助金改为20倍的全国城镇居民人均可支配收入，2009年的为17175元，2010年的为19109元，2011年的为21810元。)

　　(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)

　　3、供养亲属抚恤金

　　标准为：

　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，

　　其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

　　(注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。)

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 我的补充： 2014-03-28 12:27

如需律师协助商讨赔偿事宜，欢迎来电咨询：18620925766陈律师

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。

最多赔偿你妈的原先工资待遇。

申请工亡认定后，可以要求以下赔偿：
1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月2、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金：按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

可以的,计算这个比较复杂,建议委托律师帮助

可以要求企业赔偿。