工伤索赔 在工厂上班,今年26岁,未婚,务工期间脚趾被钢筋穿透,目前大母脚趾被切掉,另一个脚趾还被钢筋穿着,住院期间医疗费用工厂支付;此次伤残可能会对以后的婚姻及生活带来不便,请问工厂应该给予多少钱赔偿;非常感激能给予帮助解答之人
2014-03-27 09:16 0000一缕……(浙江-宁波) 已有 11 位律师回答
1 陈国平律师 电话:13867474141 2014-03-27 09:26
进行伤残鉴定,按照等级赔偿
2 蒋艳超律师 电话:13720286680 2014-03-27 09:43
请在一年内申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求单位工伤赔偿。
3 刘永超律师 电话:17622816290 2014-03-27 09:51
律师建议,现尽快做工伤鉴定,鉴定伤残等级,再行确定赔偿数额。
4 吴健弘律师 电话:13588839313 2014-03-27 10:55
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
5 杨冬梅律师 电话:15068803952 2014-03-27 11:29
你先申请工伤认定。这是保护自己的最好办法。
6 孙新律师 2014-03-27 09:18
请在一年内申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求单位工伤赔偿。
7 110网律师 2014-03-27 09:23
单位应当申请工伤认定并进行伤残鉴定,具体赔偿要根据鉴定结果来计算
8 刘健雄律师 2014-03-27 09:37
先去工伤认定,再作伤残鉴定,才可以知道应该有多少赔偿
9 孙新律师 2014-03-27 10:06
建议首先应申请工伤认定。再进行劳动能力鉴定,赔偿数额根据鉴定结果计算。
1、向单位所在地劳动部门申请工伤认定。
2、在认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。赔偿数额根据伤残鉴定结果计算。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
1、向单位所在地劳动部门申请工伤认定。
2、在认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。赔偿数额根据伤残鉴定结果计算。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
10 110网律师 2014-03-27 11:38
建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。
11 束红军律师 2014-03-28 13:07
首先工伤认定然后劳动能力鉴定,根据鉴定级别确定赔偿项目和赔偿金额,建议当面咨询