劳动合同到期届满，用人单位不愿续签，还需要支付赔偿金吗？
劳动合同到期届满，用人单位不愿续签，还需要支付赔偿金吗？ 劳动合同期满后，若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件，与劳动者续订劳动合同的，用人单位还需要支付赔偿金吗？若要标准是N+1吗？
2014-03-26 17:15 zhao_q……（安徽－合肥） 已有 8 位律师回答
1 罗远水律师 2014-03-26 17:18
用人单位应支付补偿金，一年补偿一个月工资
2 110网律师 2014-03-26 17:18
需要支付经济补偿金，标准是工作满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按照一个月工资，不满半年按照半个月工资计算。
3 110网律师 2014-03-26 17:28
需要支付补偿金，一年支付一个月工资。
4 钱亚芳律师 2014-03-26 17:30
需要支付的，一年工龄折一个月工资 。
5 曾祥锋律师 2014-03-26 17:46
可以要求支付补偿金的
6 徐亮律师 2014-03-26 22:16
还需要支付的，每满一年支付一个月工工资
7 110网律师 2014-03-27 09:13
需要支付补偿，满一年支付一个月工资。
8 陈德品律师 2014-03-27 10:56
你好，需要支付经济补偿。