被辞退人员重新应聘原单位的补偿金问题
被辞退人员重新应聘原单位的补偿金问题 您好 我2013年11月份因为公司工资裁员问题被辞退，当时补偿了2个月工资，然后2014年3月份重回原单位，人资要求退还补偿款，请问这么做合理吗？我怎么解决这种事情？
2014-03-26 14:38 jiaaic……（北京－通州区） 已有 16 位律师回答
1 李三勇律师 电话：13311076167 2014-03-26 15:17
您好
不合理
可以拒绝退款
不合理
可以拒绝退款
2 孙新律师 2014-03-26 14:40
你好，不合理，建议积极协商解决，协商不成可以考虑是否继续合作。
3 110网律师 2014-03-26 14:40
不合理，新的合同，新的劳动关系。
4 李芬团队律师 2014-03-26 14:40
你好，不合理的。你可以拒绝退还。
5 孙新律师 2014-03-26 14:41
可以申请劳动仲裁。
6 李建成律师 2014-03-26 14:46
这是不合理的
7 110网律师 2014-03-26 14:47
您好，建议协商解决，可以不予退还
8 孙新律师 2014-03-26 14:53
不合理。。
9 陈晓云律师 2014-03-26 14:57
不合理，有权拒绝
10 孙新律师 2014-03-26 15:00
要求退回是错误的，你可以拒绝。
11 杨振中律师 2014-03-26 15:05
您好，不合理。
12 李涛律师 2014-03-26 15:47
你好 是不合理的
13 冯磊律师 2014-03-26 15:58
你好，不合理，建议积极协商解决，协商不成可以考虑是否继续合作。
14 李同红律师 2014-03-26 16:01
你好,不合理.
15 北京石建伟律师团队律师 2014-03-26 16:34
你好，不合理
16 怀向阳律师 2014-03-26 16:42
你好，不合理，你可以拒绝。