我自己在公司设计的资料。复制了1份。以防公司不给工资。公司没有签保密条约
我自己在公司设计的资料。复制了1份。以防公司不给工资。公司没有签保密条约 我自己在公司设计的资料。复制了1份。以防公司不给工资。公司没有签保密条约。公司老板老剥削员工。另外前天跟他聊天。好象有意思不給工资。
2014-03-26 12:00 短信用户（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2014-03-26 12:05
可以的。
2 张勇律师 2014-03-26 12:06
1.你存档工作资料不违法。 我的补充： 2014-03-26 12:20
1，最好不要侵犯公司的相关商业秘密。
3 赖贺明律师 2014-03-26 12:09
对于公司的资料是需要保密的，工资不发，可以去劳动局投诉或者提起劳动仲裁。
4 110网律师 2014-03-26 14:28
你的问题？
5 关淼律师 2014-03-26 14:55
不发工资可以去劳动局投诉
6 110网律师 2014-03-26 16:24
法律上是两码事。
7 110网律师 2014-03-26 20:23
可以申请劳动仲裁要求支付工资，是否签订劳动合同，如超过一个月没有签订劳动可以要求双倍工资。
相关法律问题
把公司的订单资料发到自己的邮箱联系客户，没有私下生产，是否违法？
0个回复我被公司因入职资料填写不属实而辞退，但是工资没有立刻结给我；我是否可以叫他马上结我工资？
4个回复公司没有签合同，没有买保险，自己提出辞职，能有补偿金和双倍工资吗？
4个回复在公司4年了，公司没给上社保，每1年也签合同，都是公司留着。也没有工资条
10个回复单位没有确定工伤，自己去确定工伤，具体需要什么资料
5个回复没有提前一个月辞职公司要我支付一个月的工资合法吗？
5个回复我在私人企业工作，因家里有事请假，但是假期还没有完，公司说公司事情少叫我去结算工资
1个回复公司没有五金福利，我离职时没有发当月工资，该怎么办？
3个回复