你好！我想咨询下，工作没满1个月又没签合同，急辞工厂里要扣1半工资
你好！我想咨询下，工作没满1个月又没签合同，急辞工厂里要扣1半工资 你好！我想咨询下，工作没满1个月又没签合同，急辞工厂里要扣1半工资，合不合法我们要怎么办？
2014-03-22 13:34 短信用户（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-22 13:38
这是不合法的，不可以扣工资的
2 110网律师 2014-03-22 14:02
不合法的
3 110网律师 2014-03-22 14:16
不合法，可以委托律师提起劳动仲裁，不签合同是要双倍赔偿工资的
4 江珍来律师 2014-03-22 14:41
工资要给你的，否则不合法！
5 110网律师 2014-03-22 14:55
不合法。
6 关淼律师 2014-03-23 12:56
不合法，你有权要求公司全额支付你工资，另外，公司未与你签订劳动合同有权要求公司支付双倍工资。你可以去劳动站投诉或者提起劳动仲裁。
相关法律问题
你好我想咨询劳动法方面的问题。 我在日资企业签订了3年合同，工作1年09个月
5个回复律师你好！我是1名学生，我去1家中介工作，合同也签了，我辞职不给工资
5个回复你好，我想像你咨询拖欠工资，我跟我对象今年出来打工，在饭店工作
4个回复你好本人在厂里工作2005年至今没签合同没买社保该怎么赔
4个回复你好。我想咨询，2013年9月16我与公司签了厨房承包按月工资合同
2个回复你好！尊敬的律师： 我想咨询下关于厂里合同书是怎么签的，我们厂的其他员工都没有签合同
0个回复唐律师:你好我想咨询1下我在厂里工作3年1直都交社保，就从1
4个回复你好，我想咨询一下，我在饭店工作，但是没有签合同，刚开始上班
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