被厂里开除、不给工资、拿厂里的货物抵工资可以吗？
被厂里开除、不给工资、拿厂里的货物抵工资可以吗？ 被厂里开除、不给工资、拿厂里的货物抵工资可以吗？
2014-03-22 12:48 短信用户（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 张勇律师 2014-03-22 22:10
1 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
2 不给工资，你有权申请劳动仲裁，要求公司支付工资。
2 不给工资，你有权申请劳动仲裁，要求公司支付工资。
2 关淼律师 2014-03-23 13:09
建议合法维权，你私自拿公司的货品涉嫌违法。
3 李江玲律师 2014-03-23 14:45
1、单位违法解雇劳动者的，劳动者可以请求每工作赔偿两个月、六个月以上不满一年的按一年计算、六个月以下的赔偿一个月的经济赔偿金；
2、单位不得克扣员工工资；
3、单位应该以货币形式发给员工工资，不得以货物相抵。
欢迎来电咨询
2、单位不得克扣员工工资；
3、单位应该以货币形式发给员工工资，不得以货物相抵。
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4 110网律师 2014-03-23 18:06
不要，这样作，如拿货物就涉嫌犯罪了，有理就变成无理了。可以申请劳动仲裁。