工资及合同纠纷
工资及合同纠纷 一：我与公司签订了一年的合同，于2009年8月到2010年8月，现在合同已经过期，然后公司三个月没和我签合同，现在又想和我签合同，我是否应该签，如果不签我可以获得赔偿吗？二：我们在签合同期间没有按时发工资，从今年7月份到10月份三个月的工资还没有发，而且保险也没有为我们投上，我想问一下我们是否可以获赔。
2010-10-19 00:40 Oen9898（山东－青岛） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-10-19 10:34
可以申请劳动仲裁，主张没签合同部分的双倍工资，可以要回拖欠的工资。
2 陈晓云律师 2010-10-19 14:24
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁