劳动纠纷 在一家外资企业上班三年多，现在换一老总，把员工工资降得特别低，让员工无法接受，逼迫员工辞职，在职其间，没和员工签订劳动合同，也没交过任何保险基金。应该采取什么样的措施来保护个人权益？