在试用期内上班途中骑车摔跤算工伤吗？ 各位律师好！
    我爱人在试用期内上班途中骑车摔跤算工伤吗？公司能解除劳动合同吗？

这是可以申请 工伤认定的

您好！
可以认定工伤。

应该不构成工伤。要看能否符合录用条件。

只要 是上下班路途中所必经的路上，那么就可以认定为工伤范畴，不论是否是在试用期

你好，要看具体的情况。

上下班必经的路上视为工伤。

需要申请工伤认定的。

自己摔倒的吗?

你好，（一）按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 　　1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 　　1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 　　1.4患职业病的 　　1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 　　1.6在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的 　　1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 　　（二）《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 　　2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 　　2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 　　（三）但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 　　3.1故意犯罪的 　　3.2醉酒或者吸毒的 　　3.3自残或者自杀的。

只要是劳动关系期间因工作受伤就算工伤，建议依法维护自身权益。