工伤死亡赔付标准时怎样的？
工伤死亡赔付标准时怎样的？ 在浙江上班，刚下班还没走出上班地点就摔倒在地，在送往医院的途中死亡，医院开的猝死保险公司不给赔付，这个可以按照工伤进行赔付吗？赔付的标准又是什么呢？希望得到尽快回复，现在正急着找人解决此事，谢谢
2014-03-19 16:46 lilyli……（浙江－金华） 已有 6 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2014-03-19 17:44
按工亡赔偿
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-03-19 18:57
可以申请工伤认定。涉及医疗专业，委托专业律师处理。
3 孙新律师 2014-03-19 16:51
需要申请工伤认定的。
4 110网律师 2014-03-19 16:52
你好！视同工伤，需申请工伤认定。欢迎来电咨询！
5 张书正律师 2014-03-19 16:58
需要申请工伤认定
6 倪振杨律师 2014-03-20 15:30
属于工伤的，按工伤理赔！首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后计算赔偿数额并要求赔付。不成，申请工伤赔偿仲裁维护权益！
注意：1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件，C、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。或其他必要的资料（如交通事故责任书等）。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
注意：1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件，C、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。或其他必要的资料（如交通事故责任书等）。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。