您好:我在今年1月9号在工作时导致右手食指受伤 自己支付了医 您好:我在今年1月9号在工作时导致右手食指受伤 自己支付了医药费并在家养伤 现在手还么有好 公司在我养伤期间么有给我发工资 我去公司 公司里说等到手好后才能报销医药费及办理工伤保险 现在我已经两个月么有经济收入了 请问公司的做法合理吗 谢谢
2014-03-19 16:00 短信用户(陕西-咸阳) 已有 5 位律师回答
1 党鹏律师 电话:18629082664 2014-03-19 16:55
不合理,可以要求公司申报工伤,公司不申报,可以自行申报,鉴定等级,索赔
2 超级账号5律师 2014-03-19 16:17
不合理,你这属于工伤。
3 超级账号5律师 2014-03-19 16:28
你好,可以申请工伤认定,享受工伤待遇。。
请采纳。。。
请采纳。。。
4 康治斌律师 2014-03-19 17:00
针对你的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5、解除劳动关系的,赔偿主要包括:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5、解除劳动关系的,赔偿主要包括:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
5 超级账号5律师 2014-03-19 17:53
可以申请工伤认定,要求享受工伤待遇。
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