员工吃饭遇车祸，单位应承担什么责任？
员工吃饭遇车祸，单位应承担什么责任？ 您好，我单位员工中午出去吃饭发生车祸，全部责任由肇事司机承担，车祸后此员工一直没上班，近期她起诉了我单位，要求我单位支付其医药费误工费交通费等，我想咨询一下，我单位是否应该承担这些费用？在她休息期间，因没给我单位提供休息假条，故也没给其发任何工资，但社保一直代其在交。
2014-03-18 13:23 王清梅（新疆－乌鲁木齐） 已有 7 位律师回答
1 何翠主任律师 2014-03-18 13:35
上下班途中承担不是主要责任的，属于工伤
2 110网律师 2014-03-18 13:48
上下班途中发生员工非主要责任的交通事故的，可以认定为工伤，虽然员工没有提交请假单，公司也要支付员工在治疗期间的停工留薪，治疗结束之后做生活能力鉴定，停止发放停工留薪，员工按照法律规定享受工伤待遇，您可以要求员工申请工伤认定后做生活能力鉴定，按照鉴定结果承担赔偿责任。
3 刘文娟律师 2014-03-18 15:51
上下班途中发生事故的是工伤，单位承担工伤赔偿责任
4 庞志敏律师 2014-03-18 16:37
据你所述，属于工伤，单位要承担工伤责任
5 超级账号5律师 2014-03-18 17:23
建议向劳动局申请工伤认定，按照工伤保险条例规定赔偿。
6 超级账号5律师 2014-03-19 19:05
可以申报工伤
7 超级账号5律师 2014-03-20 13:35
依据《工伤保险条例》，在她工伤治疗期间，你应当支付工资的。