农民工该怎样维护自己权益,急!!!跪拜解决!!! 我是农民工在单位工作2年,近期辞职;辞职时员工讨要周六日加班工资,单位已合同已约定并支付加班工资为由不理会员工,员工索取劳工合同,单位给的合同中填写了工资构成包括基本工资,绩效工资,周六加班工资等内容。员工争辩签订时没有约定并提供其它辞职员工合同中没有约定,单位不做任何解释和不给加班工资。
员工已拿到的本人劳动合同,单位的劳动报酬部分中无内容约定,员工可否以手中的合同维权!请告诉我还有什么好办法!
员工已拿到的本人劳动合同,单位的劳动报酬部分中无内容约定,员工可否以手中的合同维权!请告诉我还有什么好办法!
2014-03-17 07:38 136798……(天津) 已有 11 位律师回答
1 孙新律师 电话:13180101358 2014年03月17日 11时23分
这种证据的采信上是比较困难的。可以换个思路,考虑下用人单位是否有其他的违法行为。
2 孙新律师 2014-03-17 07:50
申请劳动仲裁解决
3 刘秀章律师 2014-03-17 07:54
申请仲裁吧
4 胡爱军律师 2014-03-17 08:06
提供证据证明单位未支付加班费的,可申请劳动仲裁,要求支付加班费及经济补偿等
5 杨立宝律师 2014-03-17 08:11
申请劳动仲裁
6 韩士队律师 2014-03-17 10:48
您好,您可以申请劳动仲裁。
7 孙新律师 2014-03-17 10:50
可以申请劳动仲裁!另外对于加班费的问题,只要提供相应的加班事实即可!
8 齐志龙律师 2014-03-17 11:49
可以仲裁解决
9 孙新律师 2014-03-17 12:16
申请劳动仲裁.
10 孙新律师 2014-03-17 13:15
你可准备证据仲裁
11 王学福律师 2014-03-17 20:28
协商不成,可申请劳动仲裁。如需帮助,请来电或来所面谈!