在上班期间。没有厂牌没有签合同。这样可以拿到工资吗？谢谢
在上班期间。没有厂牌没有签合同。这样可以拿到工资吗？谢谢 在上班期间。没有厂牌没有签合同。这样可以拿到工资吗？谢谢
2014-03-14 19:54 短信用户（广东－东莞） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-14 19:56
这是可以拿到工资的
2 朱君秀律师 2014-03-14 19:56
答：能够证明提供劳动是可以要求支付报酬。
3 110网律师 2014-03-14 20:05
可以，但要收到相关证据材料。
4 110网律师 2014-03-14 20:52
只要有证据证明你与厂方存在事实劳动关系，是可以主张工资的
5 刘晓斌律师 2014-03-14 21:27
必须要给付工资，可以到劳动局投诉。
6 江珍来律师 2014-03-14 21:39
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
7 赖贺明律师 2014-03-14 22:35
搜集证明劳动关系的证据，然后要求未签订劳动合同的双倍工资以及应发工资。
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