怎么写派遣员工的劳务人事争议答辩书
怎么写派遣员工的劳务人事争议答辩书 从本公司与派遣公司签的协议看，派遣公司应与被派遣人签订劳动合同，所以被派遣人发生的劳动纠纷与本公司无关；劳动合同法也明确规定，派遣公司是劳动合同法中的用人单位，应负责与被派遣人的工伤责任。但收到开庭通知
2014-03-14 15:26 894297……（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 武昌陈哲律师 2014-03-14 15:30
涉及案件审理简易聘请律师答辩代理
2 110网律师 2014-03-14 15:43
你好，法律上面本公司我用人单位，被派遣的单位为用工单位，你也可以就被申请人的主体合法性提提出答辩
3 110网律师 2014-03-14 18:02
建议带上材料当面咨询
4 110网律师 2014-03-15 10:57
需要将对方的申请书及证据等拿给律师查看，如需帮助可来电。
5 110网律师 2014-03-15 12:29
您好，本公司即用工单位，作为劳动者是可以将用人单位和用工单位一并起诉的。
对方已经起诉了，建议你也应该积极迅速聘请律师应诉，以维护最大限度地维护你的合法权益。
如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询，欢迎随时与我联系
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