我在商场上班可是已经一年多没签合同啦还十个月没上过保险
我在商场上班可是已经一年多没签合同啦还十个月没上过保险 我是2008年12月10号来的这个公司当导购，可是一直未签署劳务合同，而且前十个月也没有上过保险，公司一直拖欠，久了就不给补了，后来保险是由我自己上的，公司同意给我报销百分之七十，现在公司由不是工作方面的原因想把我辞退，说是调店但是工资降700，我想问一下 我应该怎么去维护我自己的利益。现在他说给我几天考虑时间就像逼这我自己离职一样，我应该怎么办？？、急急急急
2010-10-15 12:37 妞只爱你（北京） 已有 3 位律师回答
1 赵亮律师 电话：13801393564 2010年10月15日 15时22分
您好，我是中盾律师事务所的赵律师，用人单位自用工之日起30日内应当签订劳动合同，没有签订的从下个月起支付双倍工资，满1年后仍没有签订的，视为签订无固定期限合同，但从用工之日起到签订合同之日的应当补交保险，单位无故辞退员工，您可向劳动争议仲裁委员申请仲裁，要求对方支付精神赔偿。若遇到任何问题可电话联系。
2 孙新律师 2010-10-15 12:59
你可以向劳动局申请仲裁要求单位支付未签合同期间的双倍工资差额及支付应由单位承担的社保费。
3 孙新律师 2010-10-15 13:08
可以向劳动局申请仲裁