公司和我解约,可是我对赔偿金很有疑问
公司和我解约,可是我对赔偿金很有疑问 我和公司签了5年的合同,公司由于经营问题,需要裁员,我是07年9月1号进的公司,他说算到09年的2月10号,在09年1月25号让我们过年等通知上班.他只赔偿我1.5个月的工资,其他的什么加班工资都没有,我们是单休制,合同上也有,我们的上班时间是8点半-12点,下午1点半都5点半,合同上是7个小时,我问都公司的时候他说,你每天都有打卡吗，说公司没有加班这一说,在节假日我们都有值班的,还有我问到,应该提前30天通知我,要不然应该给我多一个月工资,可是他说在1月25那天就通知了,我应该得到什么样的赔偿呢
2009-02-23 10:58 wenxin（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-02-23 12:06
有证据的，可以要求支付加班费。
2 舒瑜律师 2009-02-23 11:11
可投诉或提起劳动仲裁。
3 110网律师 2009-02-23 11:47
你可以就此去申请劳动仲裁。
4 110网律师 2009-02-26 19:24
委托律师解决稳妥，会花点费用，但会最大限度的维护你的权利