我跟公司签合同没有明确规定工资多少，工司在做工资表的时候，把
我跟公司签合同没有明确规定工资多少，工司在做工资表的时候，把 我跟公司签合同没有明确规定工资多少，工司在做工资表的时候，把基本工资改为基本工资+加班工资合法吗？
2014-03-11 14:46 短信用户（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 超级账号5律师 2014-03-11 15:24
你好，合法的。。。
2 江珍来律师 2014-03-11 15:31
看数额多少，有无达到标准
3 刘祖虎律师 2014-03-11 15:46
合法的
4 刘振海律师 2014-03-11 16:05
可以的，有效
5 110网律师 2014-03-11 16:40
达到最低标准就行
6 110网律师 2014-03-12 10:09
协议中应明确工资的多少，如明确工资多少了，是不能这样更改的。
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8个回复您好我朋友是卖衣服没有签合同公司拖欠工资去要工资。她在那里上3个月的班只发1个月工资现在1直拖着在
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