签了劳动协议单位没交保险，可以要求11月双倍工资和补偿金吗？ 你好，我在单位干了二年了也没签劳动合同没交劳动保险。我上劳动仲裁告单位，要求11个月的双倍工资和二个月的补偿并确认劳动关系。劳动仲裁判我赢了。单位起诉我，不承认有我这个员工。我入职的时候好像签了一份劳动协议（具体内容没看，只签了个名字,也没给我一份）。如果开庭单位把协议拿出来，我是不是就不能要求补偿11个月的双倍工资了啊。还有单位发的工资都是现金没有卡，没有工资单，我没有证据证明我干到什么时候的，我可以要求单位提供工资单吗？

可以要求双倍工资的

收集与公司存在劳动关系的证据，如工作证，证人，入职表等。也可以委托律师代理。

可以申请劳动仲裁。

你单位不是起诉不承认有你这个员工吗，那怎么还能拿出协议证明你存在呢

可以要求支付双倍工资

你好,收集证据,积极应诉.

要看单位举证而定。。。。。。。。。。。
单位有义务提供工资等证据。。。。。。。。。。。。。