本人无锡工作，现30岁，于今天1月份，右手食指第1节离断伤，在公司工作1年
本人无锡工作，现30岁，于今天1月份，右手食指第1节离断伤，在公司工作1年 本人无锡工作，现30岁，于今天1月份，右手食指第1节离断伤，在公司工作1年，公司未签劳动合同，也未买社会报险，工资每月发现金，工资制是26天乘以12小时，6700，我现在不想继续在这家公司上班了，请问公司应该怎么赔偿？
2014-03-08 11:16 短信用户（江苏－无锡） 已有 7 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-03-08 11:21
先申请工伤认定，在做劳动能力鉴定
2 朱东阳律师 2014-03-08 11:27
建议按照工伤途径予以解决。祝好
3 110网律师 2014-03-08 11:35
先申请工伤认定
4 110网律师 2014-03-08 13:46
首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额要根据年龄和等级计算。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，建议你直接电话与我沟通或者与我面谈，这样可以让我比较准确的作出判断。
5 秦宇律师 2014-03-08 16:08
你好，属于工伤，一次性赔偿在8万以上。建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通
6 史文洁律师 2014-03-08 16:33
你好，先申请工伤认定，工伤鉴定后计算具体赔偿数额。
7 110网律师 2014-03-09 20:01
建议及时认定工伤，然后坚定之后确定赔偿。
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